Não peça demissão antes de conhecer seus direitos.
Se a empresa atrasa salários, não deposita FGTS, pratica assédio ou descumpre obrigações trabalhistas, pode existir uma alternativa jurídica que merece ser analisada antes de você pedir demissão.
Clique no botão abaixo e converse com um advogado para avaliar sua situação.
Salários pagos com atraso frequente
FGTS não depositado corretamente
Assédio moral ou humilhações constantes
Exigência de atividades fora da função
contratada
Descumprimento de direitos trabalhistas básicos
Você está passando por alguma destas situações?
Muitos trabalhadores permanecem em ambientes desgastantes porque acreditam que pedir demissão é a única saída. Em determinadas situações, a legislação trabalhista prevê mecanismos específicos para proteger o trabalhador diante de faltas graves praticadas pelo empregador.
Antes de pedir demissão, vale a pena analisar seu caso.
Trabalhadores que enfrentam atrasos salariais recorrentes.
Pessoas que identificaram irregularidades durante o contrato de trabalho.
Trabalhadores que desejam entender seus direitos antes de tomar qualquer decisão.
Empregados submetidos a situações de assédio ou constrangimento.
Converse com um advogado e receba orientação sobre sua situação.
Como podemos ajudar?
02
01
Análise da sua situação trabalhista
Verificação das irregularidades
Avaliamos documentos, histórico profissional e as circunstâncias da relação de emprego.
Identificamos possíveis descumprimentos das obrigações legais e contratuais.
03
04
Acompanhamento completo
Orientação jurídica personalizada
Explicamos quais medidas podem ser analisadas conforme as características do caso.
Prestamos suporte durante todas as etapas do atendimento com transparência e responsabilidade.
- Verbas Rescisórias e Acerto Trabalhista
- Horas Extras e Controle de Jornada
- Reconhecimento de Vínculo Empregatício
- Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
- FGTS Não Depositado
- Acúmulo e Desvio de Função
- Adicional de Insalubridade e Periculosidade
- Reversão de Justa Causa
- Estabilidade Gestante e Acidentária
- Direitos do Trabalhador em Geral
OUTROS SERVIÇOS
Além da rescisão indireta, também atuamos em outras demandas trabalhistas:
DELMAR DA LUZ ADVOGADOS
OAB/RS 104.250
O escritório Delmar da Luz Advogados atua na análise e condução de demandas trabalhistas voltadas à defesa dos direitos do trabalhador, com atuação em questões envolvendo verbas rescisórias, horas extras, vínculo empregatício, assédio moral e situações relacionadas à possível rescisão indireta do contrato de trabalho. O escritório presta orientação jurídica a trabalhadores que desejam compreender seus direitos diante de irregularidades praticadas pelo empregador.
Com mais de 10 anos de atuação e mais de 1.000 clientes atendidos, o escritório desenvolve um trabalho pautado na ética, transparência e atendimento humanizado. Cada situação é analisada de forma individual, buscando oferecer orientação clara, suporte jurídico responsável e soluções adequadas às particularidades de cada caso. Com atendimento presencial e online para todo o Brasil, Delmar da Luz Advogados une excelência técnica, proximidade no atendimento e compromisso com a adequada defesa dos direitos de seus clientes.
+10 anos atuando na defesa dos direitos dos trabalhadores
Trabalho técnico, ético e orientado a cada caso.
Atendimento presencial e online para todo o Brasil
Perguntas Frequentes
Em determinadas situações previstas na legislação trabalhista, a situação pode ser analisada para verificar a existência de alternativas jurídicas relacionadas ao encerramento do contrato de trabalho.
O atraso salarial pode representar descumprimento de obrigação trabalhista e merece avaliação individualizada.
A ausência de depósitos do FGTS pode configurar irregularidade trabalhista e deve ser analisada conforme o caso concreto.
Dependendo das circunstâncias e das provas disponíveis, a situação pode gerar consequências jurídicas relevantes.
Essa resposta depende das características específicas de cada situação e deve ser avaliada individualmente.
Contracheques, extratos do FGTS, mensagens, e-mails, registros de ponto e demais documentos relacionados ao contrato de trabalho.
Sim. O escritório realiza atendimento online para trabalhadores em todo o território nacional.
CONTATO
Vamos conversar sobre seu caso
Entre em contato para discutirmos como podemos ajudar a resolver seus desafios jurídicos.
TELEFONE/WHATSAPP
(51) 99610-4045
contato@delmardaluz.adv.br
ATENDIMENTO
Atendimento online para todo o Brasil.
Delmar da Luz Advogados – OAB/RS 104.250. Todos os direitos reservados.
Desenvolvido por AgênciaB2.
